UMP 2008

UMP 2008

Perhitungan THR Berdasarkan Permen 04 Th 1994

Pada tanggal 1 dan 2 Oktober 2008, adalah Hari Raya Idul Fitri 1 Syawal
1428H. Perusahaan akan memberikan Tunjangan Hari Raya Keagamaan (THR) tahun 2008
kepada pekerja dengan ketentuan sebagai berikut:

1. Tunjangan Hari Raya Keagamaan tahun2008 diberikan sesuai Keputusan
Pemerintah (Per.Men. No.Per.04/Men/94). Sesuai Pasal 4 ayat 2, THR dibayarkan
selambat lambatnya 7 hari sebelum Hari Raya.

Perhitungan masa kerja untuk memperoleh THR tahun 2007 (1428H) yaitu sampai
dengan tanggal 12 Oktober 2007.

2. Perhitungan THR :
a. Pekerja dengan masa kerja kurang dari 3 bulan, tidak mendapat THR
(mulai masuk kerja setelah tanggal 13 Juli 2007).
b. Pekerja dengan masa kerja 3 bulan atau lebih tetapi masih kurang dari
4 bulan mendapat THR sebesar 25% dari Gaji Pokok (mulai masuk kerja antara
tanggal 14 Juni s/d 13 Juli 2007).
c. Pekerja dengan masa kerja 4 bulan atau lebih tetapi masih kurang dari
5 bulan mendapat THR sebesar 33% dari Gaji Pokok (mulai masuk kerja antara
tanggal 14 Mei s/d 13 Juni 2007).
d. Pekerja dengan masa kerja 5 bulan atau lebih tetapi masih kurang dari
6 bulan mendapat THR sebesar 42% dari Gaji Pokok (mulai masuk kerja antara
tanggal 14 April s/d 13 Mei 2007).
e. Pekerja dengan masa kerja 6 bulan atau lebih tetapi masih kurang dari
7 bulan mendapat THR sebesar 50% dari Gaji Pokok (mulai masuk kerja antara
tanggal 14 Maret s/d 13 April 2007).
f. Pekerja dengan masa kerja 7 bulan atau lebih tetapi masih kurang
dari 8 bulan mendapat THR sebesar 58% dari Gaji Pokok (mulai masuk kerja antara
tanggal 14 Februari s/d 13 Maret 2007).
g. Pekerja dengan masa kerja 8 bulan atau lebih tetapi masih kurang dari
9 bulan mendapat THR sebesar 67% dari Gaji Pokok (mulai masuk kerja antara
tanggal 14 Januari s/d 13 Februari 2007).
h. Pekerja dengan masa kerja 9 bulan atau lebih tetapi masih kurang dari
10 bulan mendapat THR sebesar 75% dari Gaji Pokok (mulai masuk kerja antara
tanggal 14 Desember 2006 s/d 13 Januari 2007).
i. Pekerja dengan masa kerja 10 bulan atau lebih tetapi masih kurang
dari 11 bulan mendapat THR sebesar 83% dari Gaji Pokok (mulai masuk kerja antara
tanggal 14 Nopember 2006 s/d 13 Desember 2006).
j. Pekerja dengan masa kerja 11 bulan atau lebih tetapi masih kurang
dari 12 bulan mendapat THR sebesar 92% dari Gaji Pokok (mulai masuk kerja antara
tanggal 14 Oktober 2006 s/d 13 Nopember 2006).
k. Pekerja dengan masa kerja 12 bulan atau lebih mendapat THR sebesar
100% dari Gaji Pokok (masuk kerja tanggal 13 Oktober 2006 dan sebelumnya).